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永城市第二人民医院运用现代化的经营管理体制，通过多种途径在全国范围内招聘各类人才，尊重人才的人才观，使医院拥有了一支思想新、业务精、医德高、团结好的高素质的员工队伍。医院严格执行国家省市各种卫生管理规章制度，各职能管理部门不断加强质量安全管理，重视发挥老专家的技术特点和丰富经验，有效地防范了医疗质量缺陷的发生。在投巨资引进人才，添置医疗设备，改造医疗环境的同时，医院不断提高服务质量，努力适应病人多元化、多层次的服务需求，融医学前沿性、医学经验性、医学人文性为一体，创立良好的医疗信誉，得到了广大百[查看详细]
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